บทความและเกร็ดความรู้ด้าน
People Solutions จาก Thitaram Group

รวมทุก insight จากเวที PMAT Thailand HR Tech 2026 Day 1 ว่าด้วย Human AI Harmony เมื่อ AI เข้ามาเปลี่ยนโลกการทำงาน HR
ปี 2569 เพดานประกันสังคมเปลี่ยน หากยังใช้สูตรเดิม เสี่ยงคำนวณผิดทุกเดือน บริการจัดทำเงินเดือนจาก Thitaram ปิดความเสี่ยงค่าปรับและโทษทางกฎหมายให้ครบ
Thitaram ยกทัพพร้อมให้คำปรึกษา เตรียมพบคุณที่งาน Thailand HR TECH 2026 พร้อม HR Solution ครบวงจรและ Session พิเศษๆ จัดเต็ม บน Stage ทั้ง 2 วัน
กฎหมายแรงงาน 2568 ขึ้นค่าแรง เพิ่มสิทธิพนักงาน ทำให้ต้นทุน HR พุ่งสูง ดูว่าจ้างเหมาแรงงานช่วยลดภาระได้จริงแค่ไหน และต้องระวังอะไรก่อนตัดสินใจ
รวมทุกเรื่องที่ต้องรู้เกี่ยวกับ outsourcing พนักงาน ตั้งแต่ความหมาย ประเภทงาน ค่าใช้จ่าย ข้อดีข้อเสีย และกฎหมาย 2568 คู่มือฉบับสมบูรณ์สำหรับองค์กรไทย
หาแรงงานโรงงานยากขึ้นทุกปี? ไม่ใช่แค่บริษัทคุณที่เจอปัญหานี้ มาดูสาเหตุจริงและ 5 วิธีเสริมกำลังคนโรงงานที่ได้ผลจริงในปี 2026 พร้อมคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ Thitaram Group
HAIR หรือ Human and AI Resource Management คือแนวคิดการบริหารทรัพยากรที่ผสาน "คน" และ "AI" เข้าด้วยกัน เรียนรู้ว่าทำไมองค์กรไทยต้องเริ่มคิดแบบนี้ตั้งแต่วันนี้
ในยุคที่เศรษฐกิจเต็มไปด้วยความผันผวน องค์กรทั่วโลกต่างมองหาหนทางในการ "ลดต้นทุน" (Cost Optimization) แต่สิ่งที่น่ากังวลกว่าตัวเลขในบัญชี คือการปรากฏตัวของปรากฏการณ์ "Quiet Cutting" หรือการบีบพนักงานออกทางอ้อมด้วยการโยกย้ายตำแหน่ง หรือเพิ่มภาระงานจนเกินรับไหว ซึ่งสุดท้ายมักจบลงด้วยความเชื่อมั่นที่พังทลายและวัฒนธรรมองค์กรที่เสียไปอย่างยากจะกู้คืน
ในยุคที่ Digital Transformation และ AI เข้ามาดิสรัปต์ทุกวงการ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR Management) แบบเดิมที่เน้นแค่การ "เติมตำแหน่งว่าง" (Replacement) กำลังกลายเป็นจุดอ่อนที่ทำให้ธุรกิจสูญเสียความสามารถในการแข่งขัน บทความนี้จะพาไปเจาะลึกว่า ทำไมองค์กรชั้นนำทั่วโลกถึงเปลี่ยนจาก "Recruitment-First" มาเป็น "Capability-First" และกลยุทธ์อะไรที่จะทำให้ธุรกิจของคุณติดเทรนด์โลกการทำงานยุคใหม่
Upskilling และ Reskilling คือกุญแจสำคัญให้คนทำงานก้าวทันเทคโนโลยี พัฒนาทักษะใหม่ เพิ่มโอกาสเติบโตในอาชีพ และสร้างความมั่นคงในตลาดงานอนาคต
โลกการทำงานยุคใหม่ที่หลายองค์กรมองหาทักษะ Self Leadership ซึ่งมองหาการพัฒนาตนเองได้อย่างต่อเนื่อง และไม่ต้องพึ่งการกำกับงานจากผู้อื่น
AI กลายเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้การหางานมีประสิทธิภาพมากขึ้น ช่วยสร้างเรซูเม่ วิเคราะห์ตำแหน่งงาน และเพิ่มโอกาสให้โดดเด่นในตลาดงานที่มีการแข่งขันสูง
Microlearning การเรียนรู้แบบสั้น กระชับ ใช้เวลาน้อยแต่ช่วยเพิ่มศักยภาพคนทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างทักษะใหม่ให้ทันโลกที่เปลี่ยนเร็ว
องค์กรเริ่มสะดุดเพราะปัญหาเรื่องคน? พบ 5 สัญญาณสำคัญที่ผู้บริหารต้องรู้ พร้อมวิธีแก้ไขที่ช่วยลดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพ และพัฒนาทีมให้แข็งแรงขึ้น
ทำไมองค์กรยุคใหม่ถึงเลือกใช้ Payroll Outsourcing? บทความนี้สรุปข้อดีด้านความแม่นยำ ลดความผิดพลาด ลดต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพให้ HR แบบที่เห็นผลทันที
อยากสร้างทีมที่ทำงานได้อย่างมั่นคง แข็งแรง และมีประสิทธิภาพแบบองค์กรใหญ่? มาดู 5 เทคนิคที่ใช้ได้จริง ตั้งแต่การคัดคน พัฒนา ไปจนถึงการสร้างวัฒนธรรมทีม
ผู้ประกอบการมือใหม่ควรรู้อะไรบ้างก่อนเริ่มทำเงินเดือนพนักงาน? บทความนี้สรุปเรื่องภาษี ประกันสังคม กฎหมายแรงงาน และความเสี่ยงที่ต้องระวังแบบเข้าใจง่าย
การสกรีนพนักงานคือหัวใจของการสรรหาอย่างมืออาชีพ มาดู 7 ขั้นตอนที่ Thitaram ใช้จริง ช่วยให้องค์กรได้คนตรงงาน ลดความเสี่ยง และเพิ่มคุณภาพทีม
สำหรับธุรกิจอีคอมเมิร์ซที่กังวลว่าคลังจะรับออเดอร์ช่วง 11.11-12.12 ไม่ทัน เช็ค 3 สัญญาณเตือนก่อนพลาดยอดขาย พร้อมวิธีเผื่อกำลังคนให้พอโดยไม่แบกต้นทุนทั้งปี
สำหรับองค์กรที่ต้องการพนักงานเฉพาะทาง — Office Staffing, Executive Driver, Internship Program, Gov Project — ที่ Agency ทั่วไปตอบโจทย์ไม่ทัน Thitaramgroup ดูแลครบตั้งแต่คัดกรองถึงเอกสาร
สำหรับเจ้าของธุรกิจและ HR ที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป: เช็กเกณฑ์ พ.ร.บ. พัฒนาฝีมือแรงงาน บทลงโทษถ้าไม่อบรม และหลักสูตร AI/ดิจิทัลที่นับชั่วโมงได้ถูกกฎหมาย
สำหรับเจ้าของธุรกิจ/โรงงานที่กำลังเจอปัญหาคนไม่พอช่วง Peak Season — เข้าใจ BPO คืออะไร ต่างจาก Outsource ทั่วไปยังไง พร้อมกรณีศึกษาจริงจาก Thitaramgroup
จ่ายเงินเดือนผิดหรือช้าแม้ครั้งเดียว พนักงานเริ่มไม่ไว้ใจองค์กร บทความนี้ชวนดูว่าทำไม Payroll ถึงเป็นเรื่องละเอียดอ่อนกว่าที่คิด และ Outsource Payroll ช่วยปิดความเสี่ยงได้อย่างไร
เปิดต้นทุนการจ้างงานที่ซ่อนอยู่ซึ่งอาจสูงกว่าเงินเดือน 1.5-2 เท่า พร้อมสูตร cost per hire และกรอบตัดสินใจว่าจ้าง Outsource คุ้มกว่าจ้างเองไหม
งานเปิดตัวสินค้าใกล้ถึงแต่ยังหา PC ไม่ครบ? Thitaram มีพนักงานหน้าร้านพร้อมทำงานในระบบ จัดคนให้ได้ไวกว่าจ้างเองหลายเท่า
เปรียบเทียบจ้างพนักงานเองกับใช้บริการ Outsource ทั้งต้นทุนแฝง ความเสี่ยงด้านกฎหมาย และความเร็วในการได้กำลังคน พร้อมกรอบตัดสินใจที่ใช้ได้จริง
เปรียบเทียบต้นทุนจริงระหว่างจ้างพนักงานประจำกับ Outsource กำลังคนโรงงาน-คลังสินค้า พร้อมอัปเดตกฎหมายแรงงาน 2569 และวิธีคำนวณว่าคุ้มจริงหรือไม่
อยากสร้างทีมที่ทำงานได้อย่างมั่นคง แข็งแรง และมีประสิทธิภาพแบบองค์กรใหญ่? มาดู 5 เทคนิคที่ใช้ได้จริง ตั้งแต่การคัดคน พัฒนา ไปจนถึงการสร้างวัฒนธรรมทีม
การสกรีนพนักงานคือหัวใจของการสรรหาอย่างมืออาชีพ มาดู 7 ขั้นตอนที่ Thitaram ใช้จริง ช่วยให้องค์กรได้คนตรงงาน ลดความเสี่ยง และเพิ่มคุณภาพทีม
อยากสร้างระบบประเมินผลงานที่ใช้งานง่าย โปร่งใส และวัดผลงานได้จริง? บทความนี้สรุปขั้นตอนสำคัญที่ทุกองค์กรสามารถนำไปใช้ได้ทันที ไม่ซับซ้อนแต่ได้ผล
เจาะอัปเดตกฎหมายแรงงานไทยปี 2026 ที่ผู้ประกอบการและ HR ต้องรู้ ตั้งแต่ค่าจ้างขั้นต่ำ สวัสดิการตามสิทธิ ไปจนถึงประเด็นที่ธุรกิจเสี่ยงทำผิดโดยไม่ตั้งใจ
AI กำลังเปลี่ยนวิธีการสรรหาแบบเดิม ทำให้การคัดเลือกพนักงานเร็วขึ้น แม่นยำขึ้น และลดต้นทุน HR ได้จริง มาดูว่าการสรรหาอัตโนมัติแบบ AI จะส่งผลต่อองค์กรอย่างไร