Culture & People A Culture of Growing Together with Our People.
At Thitaram, we believe that happy people create meaningful work.
At Thitaram, we believe that happy people create meaningful work.
At Thitaram, we believe that happy people create meaningful work.
Core Values
Business Savvy
Strategic insights for modern enterprises.
Understanding your business and goals: We strategically plan and drive every project with maximum efficiency.
Customer Delight
Dedicated to going above and beyond to create lasting impressions.
Understanding our clients' needs: We craft tailored solutions that meet your goals and exceed your expectations
Technology Insight
Driving excellence through digital innovation.
Elevating performance through technology: Enhancing speed, precision, and quality in every process.
Operation & Management Excellent
Commitment to world-class standards.
Systematic planning, management, and problem-solving to empower team efficiency.
People Excellence
Developing talent for organizational success.
Empowering skills and human potential for team growth and organizational success.
Review
อังคณา อินทุวานิชย์
(ผู้ประสานงาน ประจำ กรมศุลกากร)
ความประทับใจที่ได้เข้ามาทำงานกับบริษัทคือ ความใส่ใจพนักงาน มี สวัสดิการที่ดี มีประกันสังคม ชุดยูนิฟอร์มให้ฟรี มีโอที มีพักร้อน และที่สำคัญ เจ้านายที่นี่น่ารักมาก เป็นกันเองกับพนักงานทุกคนค่ะ
WaWa
ตำแหน่ง/สาขา: Information Technology (IT)
มหาวิทยาลัย: King Mongkut’s University of Technology North Bangkok
ระยะเวลาฝึกงาน: 12 เดือน
“ขอบคุณตัวเองที่เลือกฝึกงานที่นี่! ตอนแรกกังวล แต่พอทำจริง สนุกและได้เรียนรู้เยอะ! แถมหัวหน้าก็สุดยอด ทีมดีเพราะหัวหน้าดีจริง ๆ ครับ! #ฝึกงานกับพี่ๆ ได้ดีทุกคน“
Baifern
ตำแหน่ง/สาขา: HR Outsource (Bangkok Area & Project)
มหาวิทยาลัย: King Mongkut’s University of Technology North Bangkok
ระยะเวลาฝึกงาน: 12 เดือน
“ที่ธิตาราม ให้มามากกว่าประสบการณ์ฝึกงาน ได้ลองรับผิดชอบงานจริง และเรียนรู้จากข้อผิดพลาด พี่ ๆ คอยซัพพอร์ตตลอด ไม่เคยรู้สึกว่าต้องสู้คนเดียวเลยค่ะ #ฝึกงานกับพี่ๆ ได้ดีทุกคน“
Mint
ตำแหน่ง/สาขา: Sales & Customer Service
มหาวิทยาลัย: Kasetsart University
ระยะเวลาฝึกงาน: 12 เดือน
“ดีใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของทีมนี้! พี่ ๆ น่ารัก คอยสอนและซัพพอร์ตตลอด ได้เรียนรู้งานขายแบบลงมือทำจริง สนุก ไม่เบื่อ คุ้มค่ามาก ๆ ค่ะ! #ฝึกงานกับพี่ๆ ได้ดีทุกคน“
Namwhan
ตำแหน่ง/สาขา: Organization Development
มหาวิทยาลัย: King Mongkut’s University of Technology North Bangkok
ระยะเวลาฝึกงาน: 12 เดือน
“1 ปีผ่านไปไวมาก เพราะสนุกกว่าที่คิด! พี่ ๆ ไม่ได้สอนแค่งาน แต่ยังสอนการใช้ชีวิตในที่ทำงาน ขอบคุณทีม Training ที่ให้โอกาสดี ๆ ค่ะ เพราะมันคุ้มค่ากว่าที่คิด! #ฝึกงานกับพี่ๆ ได้ดีทุกคน“
Bank
ตำแหน่ง/สาขา: HR Outsource (Bangkok Area & Project)
มหาวิทยาลัย: King Mongkut’s University of Technology North Bangkok
ระยะเวลาฝึกงาน: 12 เดือน
“ฝึกงาน ที่ได้มากกว่าคำว่า ฝึกงาน พี่ ๆ ใจดี ให้คำแนะนำตลอด ไม่ใช่แค่สอนงาน แต่ยังให้ลองทำจริง ขอบคุณพี่ ๆ ที่คอยซัพพอร์ตกันเสมอนะครับ! #ฝึกงานกับพี่ๆ ได้ดีทุกคน“
Nam
ตำแหน่ง/สาขา: HR Officer (Human Resource)
มหาวิทยาลัย: King Mongkut’s University of Technology North Bangkok
ระยะเวลาฝึกงาน: 12 เดือน
“1 ปีผ่านไปไวมาก เพราะสนุกกว่าที่คิด! เวลาผ่านไปไวสุด ๆ เพราะที่นี่สนุกกว่าที่คิด! ได้เรียนรู้ทั้งระบบงาน และแก้ปัญหาเฉพาะหน้า Skill Up สุด ๆ ค่ะ! #ฝึกงานกับพี่ๆ ได้ดีทุกคน“
Mind
ตำแหน่ง/สาขา: Internal Audit
มหาวิทยาลัย: King Mongkut’s University of Technology North Bangkok
ระยะเวลาฝึกงาน: 12 เดือน
“ฝึกงานครั้งแรก แต่ได้อะไรกลับไปเยอะมาก! เป็นการฝึกงานครั้งแรกที่เต็มไปด้วยความทรงจำดี ๆ ได้เห็นภาพอาชีพชัดขึ้น และพี่ ๆ ช่วยให้เรียนรู้ได้ง่ายขึ้นเยอะเลยค่ะ! #ฝึกงานกับพี่ๆ ได้ดีทุกคน“
Bam
ตำแหน่ง/สาขา: Business Development (CareerPass)
มหาวิทยาลัย: Srinakharinwirot University
ระยะเวลาฝึกงาน: 12 เดือน
“การฝึกงานที่นี่คือความท้าทายที่สนุก! ได้เรียนรู้จากพี่ ๆ และได้ลงมือทำงานจริง ๆ ร่วมกับ CareerPass ที่นี่ไม่ได้ให้แค่ประสบการณ์ แต่ให้โอกาสในการพัฒนาตัวเอง! #ฝึกงานกับพี่ๆ ได้ดีทุกคน“
อัปเดตกิจกรรมล่าสุด
This trend will not only transform business models but will also reshape the labor market structure, the skills required by organizations, and the way people work across multiple industries.
This article provides an overview of how Thailand's economy will change after 2026, which industries will thrive, and how organizations should prepare their workforce for the future of work.
This trend will not only transform business models but will also reshape the labor market structure, the skills required by organizations, and the way people work across multiple industries.
This article provides an overview of how Thailand's economy will change after 2026, which industries will thrive, and how organizations should prepare their workforce for the future of work.