บทความและเกร็ดความรู้ด้าน
People Solutions จาก Thitaram Group

ทำไมองค์กรยุคใหม่ถึงเลือกใช้ Payroll Outsourcing? บทความนี้สรุปข้อดีด้านความแม่นยำ ลดความผิดพลาด ลดต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพให้ HR แบบที่เห็นผลทันที
อยากสร้างทีมที่ทำงานได้อย่างมั่นคง แข็งแรง และมีประสิทธิภาพแบบองค์กรใหญ่? มาดู 5 เทคนิคที่ใช้ได้จริง ตั้งแต่การคัดคน พัฒนา ไปจนถึงการสร้างวัฒนธรรมทีม
ผู้ประกอบการมือใหม่ควรรู้อะไรบ้างก่อนเริ่มทำเงินเดือนพนักงาน? บทความนี้สรุปเรื่องภาษี ประกันสังคม กฎหมายแรงงาน และความเสี่ยงที่ต้องระวังแบบเข้าใจง่าย
การสกรีนพนักงานคือหัวใจของการสรรหาอย่างมืออาชีพ มาดู 7 ขั้นตอนที่ Thitaram ใช้จริง ช่วยให้องค์กรได้คนตรงงาน ลดความเสี่ยง และเพิ่มคุณภาพทีม
เพราะอะไรธุรกิจจำนวนมากจึงให้ Outsource ดูแลสวัสดิการและประกันสังคมแทนทีม HR? บทความนี้อธิบายข้อดีด้านลดภาระงาน ลดความผิดพลาด และปฏิบัติตามกฎหมายได้อย่างถูกต้อง
อยากให้ทีม HR ทำงานเร็วขึ้น 3 เท่า? มาดูเทคโนโลยีที่ช่วยลดงานเอกสาร ซ้ำซ้อน และช่วยให้ HR โฟกัสงานสำคัญมากขึ้น ตั้งแต่ระบบสรรหาไปจนถึง Payroll
อยากสร้างระบบประเมินผลงานที่ใช้งานง่าย โปร่งใส และวัดผลงานได้จริง? บทความนี้สรุปขั้นตอนสำคัญที่ทุกองค์กรสามารถนำไปใช้ได้ทันที ไม่ซับซ้อนแต่ได้ผล
เจาะอัปเดตกฎหมายแรงงานไทยปี 2026 ที่ผู้ประกอบการและ HR ต้องรู้ ตั้งแต่ค่าจ้างขั้นต่ำ สวัสดิการตามสิทธิ ไปจนถึงประเด็นที่ธุรกิจเสี่ยงทำผิดโดยไม่ตั้งใจ
AI กำลังเปลี่ยนวิธีการสรรหาแบบเดิม ทำให้การคัดเลือกพนักงานเร็วขึ้น แม่นยำขึ้น และลดต้นทุน HR ได้จริง มาดูว่าการสรรหาอัตโนมัติแบบ AI จะส่งผลต่อองค์กรอย่างไร
ทำไมองค์กรยุคใหม่ถึงเลือกใช้ Payroll Outsourcing? บทความนี้สรุปข้อดีด้านความแม่นยำ ลดความผิดพลาด ลดต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพให้ HR แบบที่เห็นผลทันที
อยากสร้างทีมที่ทำงานได้อย่างมั่นคง แข็งแรง และมีประสิทธิภาพแบบองค์กรใหญ่? มาดู 5 เทคนิคที่ใช้ได้จริง ตั้งแต่การคัดคน พัฒนา ไปจนถึงการสร้างวัฒนธรรมทีม
ผู้ประกอบการมือใหม่ควรรู้อะไรบ้างก่อนเริ่มทำเงินเดือนพนักงาน? บทความนี้สรุปเรื่องภาษี ประกันสังคม กฎหมายแรงงาน และความเสี่ยงที่ต้องระวังแบบเข้าใจง่าย
การสกรีนพนักงานคือหัวใจของการสรรหาอย่างมืออาชีพ มาดู 7 ขั้นตอนที่ Thitaram ใช้จริง ช่วยให้องค์กรได้คนตรงงาน ลดความเสี่ยง และเพิ่มคุณภาพทีม
เพราะอะไรธุรกิจจำนวนมากจึงให้ Outsource ดูแลสวัสดิการและประกันสังคมแทนทีม HR? บทความนี้อธิบายข้อดีด้านลดภาระงาน ลดความผิดพลาด และปฏิบัติตามกฎหมายได้อย่างถูกต้อง
อยากให้ทีม HR ทำงานเร็วขึ้น 3 เท่า? มาดูเทคโนโลยีที่ช่วยลดงานเอกสาร ซ้ำซ้อน และช่วยให้ HR โฟกัสงานสำคัญมากขึ้น ตั้งแต่ระบบสรรหาไปจนถึง Payroll
อยากสร้างระบบประเมินผลงานที่ใช้งานง่าย โปร่งใส และวัดผลงานได้จริง? บทความนี้สรุปขั้นตอนสำคัญที่ทุกองค์กรสามารถนำไปใช้ได้ทันที ไม่ซับซ้อนแต่ได้ผล
เจาะอัปเดตกฎหมายแรงงานไทยปี 2026 ที่ผู้ประกอบการและ HR ต้องรู้ ตั้งแต่ค่าจ้างขั้นต่ำ สวัสดิการตามสิทธิ ไปจนถึงประเด็นที่ธุรกิจเสี่ยงทำผิดโดยไม่ตั้งใจ
AI กำลังเปลี่ยนวิธีการสรรหาแบบเดิม ทำให้การคัดเลือกพนักงานเร็วขึ้น แม่นยำขึ้น และลดต้นทุน HR ได้จริง มาดูว่าการสรรหาอัตโนมัติแบบ AI จะส่งผลต่อองค์กรอย่างไร
อยากสร้างระบบประเมินผลงานที่ใช้งานง่าย โปร่งใส และวัดผลงานได้จริง? บทความนี้สรุปขั้นตอนสำคัญที่ทุกองค์กรสามารถนำไปใช้ได้ทันที ไม่ซับซ้อนแต่ได้ผล
เจาะอัปเดตกฎหมายแรงงานไทยปี 2026 ที่ผู้ประกอบการและ HR ต้องรู้ ตั้งแต่ค่าจ้างขั้นต่ำ สวัสดิการตามสิทธิ ไปจนถึงประเด็นที่ธุรกิจเสี่ยงทำผิดโดยไม่ตั้งใจ
AI กำลังเปลี่ยนวิธีการสรรหาแบบเดิม ทำให้การคัดเลือกพนักงานเร็วขึ้น แม่นยำขึ้น และลดต้นทุน HR ได้จริง มาดูว่าการสรรหาอัตโนมัติแบบ AI จะส่งผลต่อองค์กรอย่างไร